🔍 查询条件
白班 白班护理员 — 4项考核 每周1次
员工周次居室管理
满分90
基础护理
满分80
公区管理
满分70
行为规范
满分75
总分(周)均分(周)
张三第1周8572657029273.0
第2周8875687230375.8
第3周8270626828270.5
得分(月)4周均分汇总73.1
李四第1周9078707431278.0
第2周8776695829072.5
第3周8980707331278.0
得分(月)4周均分汇总76.2
夜班 夜班护理员 — 1项考核 每2周1次
员工周期夜班护理质量
满分80
均分(周)
孙七第2周7676.0
得分(月)2次均分76.0
周八第4周7272.0
得分(月)2次均分72.0
组长 护理组长 — 2项考核 每周1次
员工周次交接班
满分80
照护台账
满分85
总分(周)均分(周)
赵组长第1周788216080.0
第2周768015678.0
第3周808516582.5
得分(月)4周均分汇总80.2
📈 6月全体员工月度汇总
员工类型考核项数周均分月得分排名
赵组长护理组长2项80.280.2🥇 1
李四白班护理员4项76.276.2🥈 2
孙七夜班护理员1项76.076.0🥉 3
张三白班护理员4项73.173.14
周八夜班护理员1项72.072.05
💡 数据流转:此报表数据源来自 Sheet1 日检查记录表的自动汇总。月得分将传递给 Sheet3 月度考核表的「质控考核」字段(× 40% 权重)。